La mise en place de relations avec le monde des entreprises et des professionnels constitue aujourd'hui une nécessité incontournable pour les universités et l'avenir de leurs étudiants.

Le renforcement des relations Université / Entreprises est donc une priorité.

Nous vous apportons conseils et réponses personnalisées sur:

  • Les formations ouvertes en alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation
  • Sur l'offre de formation et les dispositifs "Formation Continue"

  • Recruter un alternant : en apprentissage ou en contrat de professionnalisation

    L'apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans. Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise. Il permet aux jeunes d'acquérir simultanément des connaissances et de l'expérience.

    Durant toute la durée de son apprentissage, l'apprenti est suivi, en  entreprise, par un maître d'apprentissage.

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  • Recruter un stagiaire

    Nos formations vous proposent différentes périodes de stages, à différents niveaux de formation :

    • Stage de 2 mois à partir du mois d’avril pour les étudiants en 3ème année de Licence
    • Stage de 6 mois pour les étudiants en 1ère année de Master
    • Stage de 6 mois pour les étudiants en 2ème année de Master en recherche 

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  • Taxe d’apprentissage : Soutenez nos formations !

    Faites de la taxe d’apprentissage un investissement pour l’avenir de votre entreprise et de vos futurs collaborateurs en choisissant d'en faire bénéficier nos formations professionnelles en informatique.

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